Gestión de conocimiento


Let Me Know S.A.S, proporciona consultoría y gestión de metodologías para el desarrollo de estrategias de gestión de conocimiento organizacional, sustentada en la definición de en actividades facilitadoras del conocimiento adaptables al contexto del negocio, que permitan la identificación y captura de conocimiento, su creación, su transferencia y su adopción y aplicación.


Al formalizar y gestionar intangibles, se genera valor a la organización que puede ser trasferido a su tejido humano, impactando los procesos dependientes de la mejora de competencias del personal y dependientes de la gestión de riesgo asociadas a la fuga o pérdida del talento humano. Este tipo de estrategias proporcionan a las organizaciones elementos de gobernanza y gestión para el desarrollo de nuevos niveles de competitividad y para propiciar el desarrollo de una cultura de gestión de conocimiento que sirva de base y repositorio para la cocreación de estrategias de Innovación, Desarrollo e Investigación (I+D+I), que agreguen valor y procuren la continuidad del negocio.


Así mismo, gestionar el conocimiento permite alinear al cumplimiento de normas técnicas tales como la ISO 9001:2015  del sistema de Gestión de Calidad, en la cual en el aparte “7.1.6 conocimiento de la organización” contempla la gestión de conocimientos necesarios para la operación de sus procesos y para lograr la conformidad de sus productos y servicios.

 
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